קיימים מגוון רחב של דרכים כדוגמת, פרסום מודעה בלוחות דרושים באינטרנט או בעיתון, רשתות חברתיות, חברות כ"א, שירות התעסוקה ועוד.

לארגון המגייס- בפרסום המשרה חשוב להקפיד שיופיע מידע על הארגון, תחום  עיסוקו, הגדרה של התפקיד לאיוש, תמצית הכישורים הנדרשים ודרישות רלוונטיות כגון איזור מגורים ושעות עבודה.

(מאת אפרת כהן- "גיוס עובדים- שלבים בדרך להצלחה")